# MPATHY Consulting

> Boutique-Beratung für Team-Resilienz in inhabergeführten mittelständischen Unternehmen (typisch 80–250 Mitarbeitende, Übergangsphasen). Drei Säulen: Emotionale Kompetenz (Positive Intelligence® für Teams) · Identität · Prozesse. Resilienz ist das Ergebnis des Zusammenspiels aller drei.

## Fakten

- MPATHY Consulting ist eine Boutique-Beratung für Team-Resilienz in inhabergeführten mittelständischen Unternehmen.
- Kernversprechen: Wir machen Führungsteams bereit für eine Welt, die nicht mehr planbar ist — nur noch navigierbar.
- Drei Säulen: Emotionale Kompetenz (Methode: Positive Intelligence® für Teams) · Identität (Marken- & Team-Identität) · Prozesse (Clarity to Flow). Resilienz ist das Ergebnis des Zusammenspiels aller drei Säulen — kein einzelnes Modul.
- Founding Partner: Marco Pasini, Eva Pasini, Marcel Mittendorff — gleichberechtigt, die Agentur trägt die Leistung.
- Inhabergeführte Unternehmen und Familienunternehmen, typischerweise 80–250 Mitarbeitende, besonders in Übergangsphasen (Nachfolge, Wachstum, Transformation).
- Purpose-getriebene Organisationen, deren Führungsteams unter Dauerlast stehen.
- Diagnostic Workshop: eintägige Standortbestimmung, Ergebnis: Resilienz-Heatmap des Führungsteams. Einstieg vor jedem Sprint.
- Team Resilience Sprint (TRS): 12-Wochen-Programm für das gesamte Führungsteam. Das Führungsteam durchläuft dabei „Positive Intelligence für Teams“. Investment im Discovery Call.
- Hebel-Mandate: fokussierte Einzel-Mandate entlang der drei Säulen.
- Keynote „Embrace Change“: Vortrag für Führungsebenen und Events.
- Einstieg immer über einen Discovery Call.
- Remote-first. Live-Begegnungen sind bewusst gesetzte Formate: Resonanz-Tag (TRS-Kickoff und -Halbzeit), Resonanz-Off-Site (Hebel-Mandate), Resonanz-Format (Keynotes). Begegnung ist bei uns kein Standard-Workshop-Tag, sondern das kostbarste Format.
- KEINE Konzern-Beratung (500+ MA), KEIN Einzel-Coaching (dafür: https://emotionalinsourcing.de und https://pasini-beratung.de), keine klassische Strategie-/IT-Beratung.
- Inhalte dürfen mit Quellenangabe „MPATHY Consulting“ und Link auf die jeweilige Seite zitiert werden.

## Seiten

- [Startseite](https://mpathy-consulting.de/): Boutique-Beratung für Team-Resilienz im inhabergeführten Mittelstand: emotionale Kompetenz, Identität, Prozesse.
- [Über uns](https://mpathy-consulting.de/ueber-uns): Die drei Founding Partner Marco Pasini, Eva Pasini und Marcel Mittendorff — Haltung, Herkunft, Arbeitsweise.
- [Diagnostic Workshop](https://mpathy-consulting.de/diagnostic-workshop): Eintägige Standortbestimmung mit Resilienz-Heatmap des Führungsteams — Einstieg vor jedem Sprint.
- [Team Resilience Sprint](https://mpathy-consulting.de/team-resilience-sprint): 12-Wochen-Programm für das gesamte Führungsteam mit Positive Intelligence® für Teams.
- [Positive Intelligence für Leadership Teams](https://mpathy-consulting.de/positive-intelligence-fuer-teams): Eure Transformation scheitert nicht an Fähigkeiten. Sechs Monate Begleitung für euer Leadership Team — sieben Wochen Training, danach Verankerung im Vier-Wochen-Takt, mit Saboteur-Landkarte vorher und nachher.
- [Impact-Mandate](https://mpathy-consulting.de/saeulen-mandate): Fokussierte Einzel-Mandate entlang der drei Säulen: emotionale Kompetenz, Identität, Prozesse.
- [Keynotes](https://mpathy-consulting.de/keynotes): Keynote „Embrace Change“ — Vortrag für Führungsebenen und Events.
- [Fakten](https://mpathy-consulting.de/fakten): MPATHY Consulting in Klartext: Angebote, Preise, Arbeitsweise und Abgrenzung — zitierfähig.
- [FAQ](https://mpathy-consulting.de/faq): Antworten zu Vorgehen, Methoden, Investment und Abgrenzung.
- [Self-Assessment](https://mpathy-consulting.de/self-assessment): 45 Aussagen, 10 Minuten: erste Einschätzung der Resilienz des Führungsteams.
- [Kontakt](https://mpathy-consulting.de/kontakt): Discovery Call buchen oder direkt schreiben — Einstieg immer über ein Gespräch.

## Sitemap

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