Über uns
Wir sind keine Konzernberatung. Wir sind drei Menschen, die zusammen mit einem Partner-Netzwerk eine Antwort auf Wandel geben — und sie persönlich tragen.
MPATHY Consulting ist eine inhabergeführte Boutique-Beratung. Drei Gründer, ein Partner-Netzwerk – und drei Säulen, die wir als Agentur gemeinsam tragen. Wir arbeiten ausschließlich mit Führungsteams, die den sich immer beschleunigenden Wandel ehrlich angehen wollen – und mit Menschen, die spüren, dass Strategie ohne emotionale, identitäre und prozessuale Infrastruktur nicht trägt.
Was uns verbindet: die Überzeugung, dass Leistung und Menschlichkeit sich nicht ausschließen, sondern verstärken. Und die Bereitschaft, Mandate nicht nur zu beraten, sondern persönlich zu tragen.
Und die Disziplin, Präsenz bewusst zu gestalten – damit die Momente, in denen wir live im Raum sind, wirklich zählen.
Founding Team
Founding Partner | Resilience
Marco ist Kommunikationsexperte, Coach und Movement Architect. Er bringt 16 Jahre eigene Führungserfahrung und Unternehmertum, PQ (Positive Intelligence) und Energy-Based Planning in Führungsteams – als Foundation für nachhaltige Resilienz. Marco liebt es, Konstellationen zu schaffen, in denen Menschen sich verbinden und über sich hinaus wachsen können.
Founding Partner | Process Flow
Eva ist Agile Coach, Atemtherapeutin und Flow Architect. Sie bringt 15+ Jahre Requirements-Engineering für eCom-Brands, Scrum-Mastery und PQ (Positive Intelligence) in Führungsteams – und aus fast zwei Jahrzehnten Übersetzungsarbeit weiß sie, was Teams brauchen, um effektiv und glücklich zugleich zu sein. Eva liebt es, Klarheit in Prozesse zu bringen und Flow zu ermöglichen.
Founding Partner | Identity
Marcel ist Corporate Designer, Unternehmer und Identity Architect. Er bringt über 15 Jahre Gestaltung, PQ (Positive Intelligence) und eine seit mehr als zehn Jahren kultivierte Achtsamkeit in Führungsteams – und hat dutzende Teams dabei begleitet, ihre Identität zu entdecken, zu schärfen und in Gestaltung zu übersetzen. Marcel liebt es, Menschen in den Raum der Möglichkeiten mitzunehmen – und spürt, was zwischen den Zeilen wahr ist.
Publikation
Marco Pasini, Founding Partner, schreibt und publiziert auf Emotional Insourcing über emotionale Resilienz und Leadership der Zukunft.
In Kooperation mit
Wir sehen Menschen vor Mandaten. Auch wenn das langsamer ist. Gerade dann.
Wir arbeiten so, dass eure Führung danach freier ist als vorher – nicht abhängiger.
Wir öffnen Räume, in denen Wandel attraktiv wird – statt als Pflicht zu erscheinen.
Wir bringen Ruhe in dringliche Situationen. Weil Klarheit in der Ruhe entsteht, nicht in der Hektik.
Wir reisen wenig – dafür intentional. Was zählt, ist nicht die Häufigkeit unserer Präsenz, sondern die Qualität der wenigen Räume, die wir schaffen.
Wir sind eine remote-first arbeitende Boutique. Steering-Meetings, Coaching, Strategie-Sessions, unser Programm „Positive Intelligence® für Teams“ – all das findet in der Regel digital statt. Nicht aus Bequemlichkeit. Aus Überzeugung.
In einem Zeitalter, in dem KI uns Aufgaben abnimmt, Teams hybrid arbeiten und Begegnung selten wird, ist körperliche Präsenz keine Selbstverständlichkeit mehr – sie wird zum kostbarsten Format. Co-Regulation, das stille Synchronisieren von Nervensystemen, geschieht nicht über Bildschirme. Sie braucht denselben Raum, dieselbe Luft, denselben Boden unter den Füßen.
Deshalb haben wir entschieden: Wenn wir reisen, dann mit Absicht. Wir nennen das Resonanz-Tage – ein bewusst kuratiertes Format, in dem ein Führungsteam Identität, Vertrauen und Klarheit nicht über Folien aufbaut, sondern über echtes Aufeinandertreffen. Kein Teambuilding. Sondern eine Praxis, die das Nervensystem einbezieht.
„Resilienz entsteht, wenn psychologische Sicherheit, starke Verbundenheit und Klarheit sich zu einem Schwungrad verbinden."
— Marco Pasini, Founding Partner | Resilience